
1月11日下午,集團公司副總經理燕民行一行蒞臨華電興業指導調研工作,公司領導班子參加工作座談會。
燕總簡要介紹了本次工作座談會的目的和意義。他說,通過座談會這種形式,希望能夠了解集團下屬公司的工作情況,明年的工作思路,工作中遇到的困難和問題,以及對集團公司工作的意見、建議。
公司董事長、黨委書記、總經理曹愛國代表公司匯報了2022年的工作情況及2023年工作思路。曹董事長說,2022年,公司面臨前所未有的困難和挑戰,在集團公司的正確領導下,全體干部職工迎難而上,克服重重困難,超額完成了集團下達的收入利潤指標,各項工作都取得了較好成績。2023年,華電興業將針對存在的問題,深入學習黨的二十大精神,加大改革力度,狠抓主營業務,提高服務質量,降本增效,全面完成年初確定的目標任務。
領導班子成員結合自身分管工作,向集團公司提出了組織開展業務培訓,搭建同行交流平臺,指導下屬企業申報老舊小區改造項目,出臺物業收費標準等建議。 燕總對華電興業班子成員提出的意見建議逐一做了解釋,重點就“三供一業”改造和老舊小區改造相關政策作了指導,對物業服務標準化提出了要求,他說,集團公司制定的指導性方案能不能落地,關鍵在于下屬企業要苦練內功,提高物業服務的標準和質量。曹董事長代表公司感謝燕總的指導,班子成員紛紛表示深受啟發,受益匪淺。座談會取得圓滿成功。